Staff Matters! Disability Workforce of Tomorrow -konferenssi

Sosiaaliala tarjoaa mahdollisuuden merkityksellisen työn tekemiseen ja jatkuvaan osaamisen kehittämiseen. Kansainvälinen konferenssi pureutuu ajankohtaisiin sosiaalialan työn tulevaisuuteen liittyviin kysymyksiin.

Staff Matters! -konferenssissa luodaan näkymiä sosiaalialan henkilöstön työhön nyt ja tulevaisuudessa: Miten henkilöstö voi vahvistaa ihmisoikeuksia työssään ja edistää YK:n vammaissopimuksen tavoitteita, millaista osaamista ja johtamista tarvitaan? Entä miten rakennetaan toimintakulttuuria, jossa hyvä henkilöstökokemus johtaa hyvään asiakaskokemukseen tukea tarvitsevien ihmisten palveluissa? Konferenssissa nostamme esille ihmislähtöistä ja arvopohjaista työtä myönteisessä valossa. Sosiaaliala tarjoaa mahdollisuuden merkityksellisen työn tekemiseen ja jatkuvaan osaamisen kehittämiseen.

Staff Matters! -konferenssissa kuulemme mielenkiintoisia näkökulmia sekä Suomesta että ulkomailta. Konferenssin puheenvuorojen ja työpajojen aiheina ovat mm. ammattitaitoisen ja sitoutuneen henkilöstön rekrytointi sekä henkilökunnan pysyvyyden ja osaamisen kehittäminen. Osallistujat pääsevät jakamaan omia henkilöstökokemuksiaan ja käytännön toimintamalleja yhteisissä keskusteluissa. Innostavat puheenvuorot kuulemme mm. suomalaiselta aivotutkija ja tieteen popularisoija Katri Saarikiveltä Helsingin yliopistosta sekä henkilöstöjohtaja Johanna Pystyseltä Vincit Oy:stä. Ohjelma täydentyy tälle sivulle kesän aikana.

Konferenssin kielinä ovat suomi ja englanti. Tilaisuudessa on simultaanitulkkaus. Työpajojen kielenä on englanti lukuunottamatta pääsalin työpajoja, joissa on myös simultaanitulkkaus suomi-englanti-suomi.

Konferenssi järjestetään EASPD:n ja suomalaisten kumppaneiden yhteistyönä. Tilaisuuden järjestäjinä Suomessa toimivat Kehitysvammaisten Palvelusäätiö, Kehitysvammaliitto, Eteva kuntayhtymä, Rinnekoti-Säätiö, Kehitysvammaisten Tukiliitto ry, Kårkulla samkommun, Savon Vammaisasuntosäätiö (Savas) ja Aspa-säätiö.

Konferenssin hinnat

EASPD jäsenhinta 260 €
muut 320 €

Huom! Ennakkovaraajan etuhinta on päättynyt 1.8.

Konferenssin hinta sisältää konferenssin ohjelman, lounaat (2 kpl), iltapäiväkahvit ja illallisen 3.10. Lasku lähetetään syyskuussa sähköpostilla.

Huom! Virallisen viimeisen ilmoittautumispäivän (13.9.) jälkeen ilmoittautumisia vastaanotetaan, mikäli tapahtumassa on tilaa. Huomioithan kuitenkin, että veloituksetonta peruutusta ei tällöin ole enää mahdollista tehdä.

Peruutusehdot

  • Veloitukseton peruutus voidaan tehdä ennen viimeistä virallista ilmoittautumispäivää 13.9.2019. Tämän jälkeen tapahtuneista peruutuksista peritään 50 % konferenssin osallistumismaksusta. Koko maksu peritään mikäli peruutusta ei tehdä lainkaan.
  • Mikäli henkilö on estynyt tulemasta paikan päälle sairauden tm. ylivoimaisen esteen vuoksi, voi hän lähettää toimipaikastaan toisen henkilön tilalle. Tästä tulee kuitenkin ilmoittaa kirjallisesti etukäteen tapahtumanjärjestäjälle (maisa.kosola@kvps.fi). Tällöin emme peri peruutusmaksua.
  • Järjestäjä pidättää oikeuden tilaisuuden peruuttamiseen esimerkiksi vähäisen osanottajamäärän vuoksi sekä mahdollisiin aikataulu-, puheenvuoro- ja paikkamuutoksiin.

Osallistujat vastaavat itse matka- ja majoitusjärjestelyistään sekä matkakuluistaan.

Majoitus

Olemme tehneet kiintiövarauksen seuraaviin majoitusvaihtoehtoihin konferenssivieraille:

Myö Hostel
myohostel.com
Hinnat: 93€ / 1 hengen huone / yö, 105€/ 2 hengen huone per henkilö/yö
Alennus: -10% normaalihinnasta kun teet varauksen 31.8. mennessä, käytä koodia Konferenssihinta2019

Hotelli AVA
www.ava.fi
Hinnat: 79,00EUR / yhden hengen Standard-huone/yö ja 89,00EUR / yhden hengen Studio-huone/yö
Kun teet varauksen 4.9. mennessä, käytä koodia Kehitysvammaisten Palvelusäätiö

Radisson Blu Seaside
Hinnat: Standard yhden hengen huone 140,00 euroa / huone / yö, Standard kahden hengen huone 160,00 euroa/huone/yö
www.radissonblu.com
Kun teet varauksen 20.8. mennessä, käytä koodia: BKVPS



EASPD - European Association of Service Providers for Persons with Disabilities on eurooppalaisten vammaisalan palveluntuottajien kattojärjestö.
www.easpd.eu
#staffmatters #EASPD

Tämä konferenssi on toteutettu osittain Työllisyyttä ja sosiaalisia innovaatioita koskevan EU-ohjelman (EaSI) 2014-2020 tuella.

Ohjelma

  • Torstai 3.10.

    Huom! Muutokset ohjelmaan mahdollisia.

  • 8.30 – 9:00

    Ilmoittautuminen

  • 9.00 – 9:45

    Tervetuloa!
    - Kirsi Konola, Vice-President, EASPD
    - James Crowe, President, EASPD

    Tietoa konferenssin käytännön asioista
    - Petra Rantamäki, kumppanuusjohtaja, KVPS

  • 9.45 – 10.30

    Puheenvuoro: Sosiaalityön tulevaisuus / Future of Work in Social care
    - Jos de Blok, founder and CEO, Buurtzorg

  • 10.30 – 11.00

    Kahvitauko

  • 11.00 – 12.30

    Paneelikeskustelu: European Disability Workforce: Trends and Insights
    Paneelin aiheina: työvoiman liikkuvuus, maahanmuutto, digitalisaatio, työn uudet muodot, säästötoimenpiteet
    Puheenjohtajana James Churchill, DIrector, Social Care Trainig Ltd (UK) & Chair of EASPD Interest Group on Workforce Development and Human Resources.
    Mukana paneelissa:
    - Shereen Hussein, Professor of Care and Health Policy and Evaluation and Associate Director, Universty of Kent
    - Teppo Kröger, yhteiskuntapolitiikan professori, Jyväskylän yliopisto
    - Daphne Nathalie Ahrendt, Research Manager, Eurofound

  • 12.30 - 13.30

    Lounas

  • 13.30 – 14.00

    Puheenvuoro: Staff Matters! Future of the workforce
    - Johanna Pystynen, henkilöstöjohtaja, Vincit

  • 14.00 – 14.30

    Paneelikeskustelu: Creating trust in services – ensuring human rights
    Puheenjohtaja Jyrki Pinomaa, President, Inclusion Europe & Inclusion Finland
    - Diana Chiriacescu, Director of the Federation of Non-Governmental Organizations for Social Services (Romania)
    - Olivier Ishimwe, Social care worker, De Lork (Belgium)

  • 14.30 – 15.30

    Työpajat, osa 1: Staff Learning and Development – Human rights, Skills and Competences (Huom! Simultaanitulkkaus ainoastaan pääsali Valimon työpajoissa)

    1. Untold stories: Lessons for workforce sustainability, recruitment and retention / Sandra Fleming and Carmel Doyle, Trinity College Dublin

    2. Role of staff in implementing the UN CRPD and Paradigm shift / Fabrizio Fea, Associazione Scuola Viva onlus

    3. Developing specialist profiles in social care: housing, healthcare and supported decision making / Ferran Blanco and Josep Maria Solé Chavero, Fundacio Tutelar; Hannele Turunen, University of Eastern Finland; Maarit Aalto, ASPA

    4. Using entry level linked workforce development tools for greatest impact on the greatest number / James Churchill, SCT

    5. Practical guide for developing personnel’s competences and evaluating self-determination / Mona Jaari ja Sanna Kekki, KVPS

    6. Volunteering: workforce or engaging with society? / Antonio Garcia Sabater, Fundació Espurna

  • 15.30 – 16.00

    Kahvitauko

  • 16.00 – 17.00

    Työpajat, osa 2: Staff Learning and Development, Knowledge, Skills and Competences (Huom! Simultaanitulkkaus ainoastaan pääsali Valimon työpajoissa)

    1. Employment: Implementation of the UN CRPD in employment of persons with disabilities: Supported employment and job coaching / Kenneth Cremona Caruana, FSWS; Galambos Katalin & Katalin Monostori, Equal Chances Foundation

    2. Inclusive Education: Effective Inclusion through adapted Teacher Training / Marleen Clissen and Annemie Jennes, Katholiek Onderwijs; Michael Longhino, Chance B

    3. Housing: Competence of professionals in housing and support for persons with disabilities / Maarit Aalto, ASPA; Susanna Rieppo, Laura Päiväpuro and Susanna Hintsala, FAIDD

    4. Migration: Training needs of frontline staff working with migrants with disabilities and mental health issues / Federica Rosato, SOLIDAR

    5. Inclusive Living: Role of staff in enabling persons with profound intellectual and multiple disabilities to realise their potential in the society: an ethnographical study of Finnish residential and day services / Sonja Miettinen, Finnish Association on Intellectual and Developmental Disabilities

    6. Digital Skills: New skills for social care staff / Evert-Jan Hoogerwerf, AIAS Bologna; Sofia Karagouni, Margarita

  • 19.00

    Illallinen, Tapahtumatalo Bank (kuuluu konferenssin hintaan)

  • Perjantai 4.10.

    9.00 – 9.15

    Tervetuloa toiseen päivään! - Petra Rantamäki, kumppanuusjohtaja, KVPS

  • 9.15 – 9.45

    Puheenvuoro: Empathy, leadership and interaction in creating a human-centric work culture
    - Katri Saarikivi, aivotutkija, Helsingin yliopisto

  • 9.45 – 10.30

    Paneelikeskustelu: Role of the leadership in creating human rights-based services and staff commitment
    Puheenjohtaja Wilfried Kainz, Head of Research on Innovative Practices, Essl Foundation
    - Guus van Beek, Owner, It’s All About Quality Consultancy, Role of staff in Social Services in the development of a quality culture
    - Michael Condon, Area Manager, United Response

  • 10.30 – 11.00

    Kahvitauko

  • 11.00 – 12.00

    Paneelikeskustelu: Johtaminen sosiaalipalveluissa

  • 12.00 – 13.00

    Lounas

  • 13.00 – 14.00

    Työpajat, osa 3: Skills and training for service managers (Huom! Simultaanitulkkaus ainoastaan pääsali Valimon työpajoissa)
    1. Recruitment and Retention in Social Services: Examples from Europe and Scotland / Sylvain Renouvel, Federation of European Social Employers; Alison Christie, CCPS, Katherine Wainwright, Turning Point Scotland; Walter Kane, Ark Housing Association

    2. Inspirational toolkits: Human Resource Management and Digitalisation / Kelly Vermeulen and Kathleen Van Nuffel, Mediander; Elena Kopcová, TENENET

    3. Knowledge Management and Transformation of services / Silvia Muñoz and Berta González, Plena Inclusión España

    4. Easy come, easy go: motivation and career development in the disability sector / Rosica Koleva, Inclusive Solutions Skopje

    Staff well-being and mental health for organisations working within the social sector / Chiara Borg and Henry Cipriott, Agenzija Sapport (Malta)

    5. Investing in Training, Improving access to Finance / Thomas Bignal, EASPD

    6. A New Model for Community Based Outcome Focused Support / Michael Condon and Adam Sutherland, United Response

  • 14.00 – 15.00

    Paneelikeskustelu: Way forward: How to improve the image of the sector and attract quality workforce
    Puheenjohtaja Luk Zelderloo, Secretary General, EASPD
    - Rodolfo Cattani, Board Member of, European Disability Forum
    - Sylvain Renouvel, Director, Federation of European Social Employers
    - Luca Scarpiello, Policy Assistant for Social Care, Tax Justice and Digitalisation, European Federation of Public Service Unions (EPSU)

  • 15.00 – 15.30

    Konferenssin päätössanat

Kartta


Lisätietoja