Staff Matters! Disability Workforce of Tomorrow -konferenssi

Sosiaaliala tarjoaa mahdollisuuden merkityksellisen työn tekemiseen ja jatkuvaan osaamisen kehittämiseen. Kansainvälinen konferenssi pureutuu ajankohtaisiin sosiaalialan työn tulevaisuuteen liittyviin kysymyksiin.

Staff Matters! -konferenssissa luodaan näkymiä sosiaalialan henkilöstön työhön nyt ja tulevaisuudessa: Miten henkilöstö voi vahvistaa ihmisoikeuksia työssään ja edistää YK:n vammaissopimuksen tavoitteita, millaista osaamista ja johtamista tarvitaan? Entä miten rakennetaan toimintakulttuuria, jossa hyvä henkilöstökokemus johtaa hyvään asiakaskokemukseen tukea tarvitsevien ihmisten palveluissa? Konferenssissa nostamme esille ihmislähtöistä ja arvopohjaista työtä myönteisessä valossa. Sosiaaliala tarjoaa mahdollisuuden merkityksellisen työn tekemiseen ja jatkuvaan osaamisen kehittämiseen.

Staff Matters! -konferenssissa kuulemme mielenkiintoisia näkökulmia sekä Suomesta että ulkomailta. Konferenssin puheenvuorojen ja työpajojen aiheina ovat mm. ammattitaitoisen ja sitoutuneen henkilöstön rekrytointi sekä henkilökunnan pysyvyyden ja osaamisen kehittäminen. Osallistujat pääsevät jakamaan omia henkilöstökokemuksiaan ja käytännön toimintamalleja yhteisissä keskusteluissa. Innostavat puheenvuorot kuulemme mm. suomalaiselta aivotutkija ja tieteen popularisoija Katri Saarikiveltä Helsingin yliopistosta sekä henkilöstöjohtaja Johanna Pystyseltä Vincit Oy:stä.

Konferenssin kielinä ovat suomi ja englanti. Tilaisuudessa on simultaanitulkkaus. Työpajojen kielenä on englanti lukuunottamatta pääsalin työpajoja, joissa on myös simultaanitulkkaus suomi-englanti-suomi.

Konferenssi järjestetään EASPD:n ja suomalaisten kumppaneiden yhteistyönä. Tilaisuuden järjestäjinä Suomessa toimivat Kehitysvammaisten Palvelusäätiö, Kehitysvammaliitto, Eteva kuntayhtymä, Rinnekoti-Säätiö, Kehitysvammaisten Tukiliitto ry, Kårkulla samkommun, Savon Vammaisasuntosäätiö (Savas) ja Aspa-säätiö.

Konferenssin hinnat

EASPD jäsenhinta 260 €
muut 320 €

Huom! Ennakkovaraajan etuhinta on päättynyt 1.8.

Konferenssin hinta sisältää konferenssin ohjelman, lounaat (2 kpl), iltapäiväkahvit ja illallisen 3.10. Lasku lähetetään syyskuussa sähköpostilla.

Huom! Virallisen viimeisen ilmoittautumispäivän (13.9.) jälkeen ilmoittautumisia vastaanotetaan, mikäli tapahtumassa on tilaa. Huomioithan kuitenkin, että veloituksetonta peruutusta ei tällöin ole enää mahdollista tehdä.

Peruutusehdot

  • Veloitukseton peruutus voidaan tehdä ennen viimeistä virallista ilmoittautumispäivää 13.9.2019. Tämän jälkeen tapahtuneista peruutuksista peritään 50 % konferenssin osallistumismaksusta. Koko maksu peritään mikäli peruutusta ei tehdä lainkaan.
  • Mikäli henkilö on estynyt tulemasta paikan päälle sairauden tm. ylivoimaisen esteen vuoksi, voi hän lähettää toimipaikastaan toisen henkilön tilalle. Tästä tulee kuitenkin ilmoittaa kirjallisesti etukäteen tapahtumanjärjestäjälle (maisa.kosola@kvps.fi). Tällöin emme peri peruutusmaksua.
  • Järjestäjä pidättää oikeuden tilaisuuden peruuttamiseen esimerkiksi vähäisen osanottajamäärän vuoksi sekä mahdollisiin aikataulu-, puheenvuoro- ja paikkamuutoksiin.

Osallistujat vastaavat itse matka- ja majoitusjärjestelyistään sekä matkakuluistaan.

Majoitus

Olemme tehneet kiintiövarauksen seuraaviin majoitusvaihtoehtoihin konferenssivieraille:

Myö Hostel
myohostel.com
Hinnat: 93€ / 1 hengen huone / yö, 105€/ 2 hengen huone per henkilö/yö
Alennus: -10% normaalihinnasta kun teet varauksen 31.8. mennessä, käytä koodia Konferenssihinta2019

Hotelli AVA
www.ava.fi
Hinnat: 79,00EUR / yhden hengen Standard-huone/yö ja 89,00EUR / yhden hengen Studio-huone/yö
Kun teet varauksen 4.9. mennessä, käytä koodia Kehitysvammaisten Palvelusäätiö

Radisson Blu Seaside
Hinnat: Standard yhden hengen huone 140,00 euroa / huone / yö, Standard kahden hengen huone 160,00 euroa/huone/yö
www.radissonblu.com
Kun teet varauksen 20.8. mennessä, käytä koodia: BKVPS



EASPD - European Association of Service Providers for Persons with Disabilities on eurooppalaisten vammaisalan palveluntuottajien kattojärjestö.
www.easpd.eu
#staffmatters #EASPD

Tämä konferenssi on toteutettu osittain Työllisyyttä ja sosiaalisia innovaatioita koskevan EU-ohjelman (EaSI) 2014-2020 tuella.

Ohjelma

  • Torstai 3.10.

    Huom! Muutokset ohjelmaan mahdollisia.

  • 8.30 – 9:00

    Ilmoittautuminen

  • 9.00 – 9:45

    Tervetuloa!
    - Kirsi Konola, Vice-President, EASPD
    - James Crowe, President, EASPD

    Tietoa konferenssin käytännön asioista
    - Petra Rantamäki, kumppanuusjohtaja, KVPS

  • 9.45 – 10.30

    Opening address
    - Katarina Ivanković-Knežević, Director for Social Affairs, DG EMPL, European Commission
    Future of Work in Social care
    - Jos de Blok, founder & CEO, Buurtzorg (Netherlands)

    Lataa talteen (pdf 3 MB)

  • 10.30 – 11.00

    Kahvitauko

  • 11.00 – 12.30

    Panel session: European Disability Workforce: Trends and Insights
    - James Churchill, Director, Social Care Training Ltd & Chair of EASPD Interest Group on Workforce Development and Human Resources (moderator)
    - Shereen Hussein, Professor of Care and Health Policy and Evaluation and Associate Director, University of Kent
    - Daphne Nathalie Ahrendt, Research Manager, Social Policies, Eurofound
    - Teppo Kröger, Professor of Social and Public Policy, University of Jyväskylä
    - Phillip Ullmann, Chief Energiser, Cordant Group

  • Shereen Hussein, University of Kent

    Lataa talteen (pdf 445 KB)

  • Teppo Kröger, University of Jyväskylä

    Lataa talteen (pdf 473 KB)

  • Daphne Nathalie Ahrendt, Eurofound

    Lataa talteen (pdf 245 KB)

  • 12.30 - 13.30

    Lounas

  • 13.30 – 14.15

    Staff Matters! Future of the workforce
    - Johanna Pystynen, People Operations at Vincit Oy (Finland)
    Social Dialogue perspective on the future of workforce
    - SIlja Paavola, Chairperson, Finnish Union of Practical Nurses SuPer
    - Päivi Niemi-Laine, President, The Trade Union for the Public and Welfare Sectors JHL

  • Johanna Pystynen, Vincit Oy

    Lataa talteen (pdf 3 MB)

  • SIlja Paavola, Finnish Union of Practical Nurses SuPer

    Lataa talteen (pdf 280 KB)

  • Päivi Niemi-Laine, The Trade Union for the Public and Welfare Sectors JHL

    Lataa talteen (pdf 769 KB)

  • 14.15 – 14.50

    Panel session: Creating trust in services – ensuring human rights
    - Jyrki Pinomaa, President of Inclusion Europe & Inclusion Finland (Moderator)
    - Diana Chiriacescu, Director of the Federation of Non-Governmental Organizations for Social Services (Romania)
    - Olivier Ishimwe, Social care worker, De Lork (Belgium)
    - Maarten Jan Marleen Kasper and Steven Beckx, service user and team leader, Acerta (Belgium)

  • 15.00 – 16.00

    Työpajat, osa 1: Staff Learning and Development – Human rights, Skills and Competences (Huom! Simultaanitulkkaus ainoastaan pääsali Valimon työpajoissa)
    1. Untold stories: Lessons for workforce sustainability, recruitment and retention; Anatomy of Staff Excellence / Sandra Fleming and Carmel Doyle, Trinity College Dublin, Nina Leppäkangas, Rinnekoti
    2. Role of staff in implementing the UN CRPD and certification scheme for social care personnel / Fabrizio Fea, Associazione Scuola Viva onlus, Virginios Voudouris, TÜV HELLAS; Panagiotis Korfoxyliotis, To Ergastiri
    3. Developing specialist profiles in social care: housing, healthcare and supported decision-making / Ferran Blanco and Josep Maria Solé Chavero, Fundacio Tutelar; Hannele Turunen, University of Eastern Finland; Maarit Aalto, ASPA
    4. Using linked workforce development tools for greatest impact on the greatest number / James Churchill, SCT, Sandra Lima, EASPD, Registrar, European Care Certificate
    5. Practical guide for developing personnel’s competences and evaluating self-determination / Johanna Pystynen, Vincit; Mona Jaari and Heidi Hautala, KVPS
    6. Volunteering: workforce or engaging with society? / Antonio Garcia Sabater, Fundació Espurna

  • Sandra Fleming and Carmel Doyle, Trinity College Dublin

    Lataa talteen (pdf 715 KB)

  • Nina Leppäkangas, Rinnekoti

    Lataa talteen (pdf 2 MB)

  • James Churchill, SCT; Sandra Lima, EASPD,

    Lataa talteen (pdf 656 KB)

  • 16.00 – 16.30

    Kahvitauko

  • 16.30 – 17.30

    Työpajat, osa 2: Staff Learning and Development, Knowledge, Skills and Competences (Huom! Simultaanitulkkaus ainoastaan pääsali Valimon työpajoissa)

    1. Employment: Implementation of the UN CRPD in employment of persons with disabilities: Supported employment and job coaching / Kenneth Cremona Caruana, FSWS; Galambos Katalin & Katalin Monostori, Equal Chances Foundation

    2. Inclusive Education: Effective Inclusion through adapted Teacher Training / Marleen Clissen and Annemie Jennes, Katholiek Onderwijs; Michael Longhino, Chance B

    3. Housing: Competence of professionals in housing and support for persons with disabilities / Maarit Aalto, ASPA; Susanna Rieppo, Laura Päiväpuro and Susanna Hintsala, FAIDD

    4. Migration: Training needs of frontline staff working with migrants with disabilities and mental health issues / Federica Rosato, SOLIDAR; Kadar Gelle and Liban Ismail, Monik ry

    5. Inclusive Living: Role of staff in enabling persons with profound intellectual and multiple disabilities to realise their potential in the society: an ethnographical study of Finnish residential and day services / Sonja Miettinen, Hannu T. Vesala, Sari Mehtälä, Finnish Association on Intellectual and Developmental Disabilities

    6. Digital Skills: New skills for social care staff / Evert-Jan Hoogerwerf, AIAS Bologna; Sofia Karagouni, Margarita, Saku Salonen, Eteva

  • Kenneth Cremona Caruana, FSWS

    Lataa talteen (pdf 2 MB)

  • Galambos Katalin & Katalin Monostori, Equal Chances Foundation

    Lataa talteen (pdf 8 MB)

  • Evert-Jan Hoogerwerf, AIAS Bologna

    Lataa talteen (pdf 1 MB)

  • 18.00 - 19:00

    Helsingin kaupungin vastaanotto, Pohjoisesplanadi 11-13, Helsinki

  • 20:00

    Illallinen, Tapahtumatalo Bank (kuuluu konferenssin hintaan)

  • Perjantai 4.10.

    9.00 – 9.10

    Tervetuloa toiseen päivään! - Petra Rantamäki, kumppanuusjohtaja, KVPS

  • 9.10 – 9.30

    Puheenvuoro: Empathy, leadership and interaction in creating a human-centric work culture
    - Katri Saarikivi, aivotutkija, Helsingin yliopisto

    Lataa talteen (pdf 2 MB)

  • 9.30 – 10.30

    Paneelikeskustelu: Role of the leadership in creating human rights-based services and staff commitment
    -Guus van Beek, Owner, It’s All About Quality Consultancy, Role of staff in Social Services in the development of a quality culture
    -Michael Condon, Area Manager, United Response
    -Juha Kaakinen, CEO, Y-foundation

  • -Michael Condon, Area Manager, United Response

    Lataa talteen (pdf 2 MB)

  • Juha Kaakinen,Y-foundation

    Lataa talteen (pdf 1 MB)

  • 10.30 – 11.00

    Kahvitauko

  • 11.00 – 12.00

    Panel session: Social care workforce in the changing world
    - Kimmo Lipponen, CEO, (ARVO) Association of Social Enterprises
    - Jennifer Lewis Smith, President of COHEHRE (Consortium of Institutes of Higher Education in Health and Rehabilitation in Europe)
    - Baptiste Lenfant, Director General of Iperia, member of the European Federation for Family Employment
    - Johanna Mätäsaho, CEO, Bestser Ltd
    - Sabina Lobato, Director of Training, Employment and Digital Transformation, Fundación ONCE

  • Johanna Mätäsaho, Bestser Ltd

    Lataa talteen (pdf 609 KB)

  • Sabina Lobato, Fundación ONCE

    Lataa talteen (pdf 1 MB)

  • 12.00 – 13.00

    Lounas

  • 13.00 – 14.00

    Työpajat, osa 3: Skills and training for service managers (Huom! Simultaanitulkkaus ainoastaan pääsali Valimon työpajoissa)
    Skills and training for service managers
    1. Recruitment and Retention in Social Services: Examples from Europe and Scotland
    Sylvain Renouvel, Federation of European Social Employers; Alison Christie, CCPS, Katherine Wainwright, Turning Point Scotland
    2. Inspirational toolkits: Human Resource Management and Digitalisation
    Kelly Vermeulen and Kathleen Van Nuffel, Mediander; Elena Kopcová, TENENET
    3. Knowledge Management, Transformation of services and Peer learning
    Silvia Muñoz and Sofia Reyes, Plena Inclusión España; EASPD Lighthouse Network
    4. Motivation, career development and staff well-being
    Rosica Koleva, Inclusive Solutions Skopje; Henry Cipriott, Agenzija Sapport (Malta)
    5. Investing in Training, Improving access to Finance
    Thomas Bignal, EASPD
    6. From Service User to a valued customer-a new model for community-based outcome focused support
    Michael Condon and Adam Sutherland, United Response

  • Alison Christie, CCPS, Katherine Wainwright, Turning Point Scotland

    Lataa talteen (pdf 387 KB)

  • Henry Cipriott, Agenzija Sapport

    Lataa talteen (pdf 1 MB)

  • Michael Condon and Adam Sutherland, United Response

    Lataa talteen (pdf 2 MB)

  • 14.15 – 15.15

    Paneelikeskustelu: Way forward: How to improve the image of the sector and attract quality workforce
    Puheenjohtaja Luk Zelderloo, Secretary General, EASPD
    - Rodolfo Cattani, Board Member of, European Disability Forum
    - Sylvain Renouvel, Director, Federation of European Social Employers
    - Luca Scarpiello, Policy Assistant for Social Care, Tax Justice and Digitalisation, European Federation of Public Service Unions (EPSU)

  • 15.15 – 15.30

    Konferenssin päätössanat / Kirsi Konola, Vice-President, KVPS; James Crowe, President, EASPD

  • 15.30-16.00

    Iltapäiväkahvit

Kartta


Lisätietoja